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干部作风大改进⑤|威海市农业农村局开展乡村扶贫专题调研

发布时间:2020年12月11日 17:40 阅读次数:来源:威海市农业农村局打印本页 关闭窗口


威海市农业农村局干部作风大改进第四站:近日,威海市农业农村局局属事业单位威海市农业科学院院长叶全一行5人来到联系村乳山市南黄镇南台子村对村子党建工作、苹果生产收益等情况进行调研。

通过调研发现,当下扶贫工作仍然面临着一些困难和问题,主要集中在

一、村党支部后备力量少。村支部委员主要有3人,随着农村年轻劳动力外出打工,可发展党员人数极少,领导班子后继力量缺乏,南台子村的农业发展面临极大的挑战。

二、澳门百老汇攻略驱动有待提高。村子缺乏农业专业技术人才,农业生产中的病虫害、冰雹灾害等问题不能得到及时的咨询和解决,造成经济损失;农产品仍然存在品种老旧、单一问题,新品种、新技术推广力度有待提高;果园机械化程度不高,仍很大程度依靠人工,费时费力。

三、农产品价格制约农民生产积极性。化肥、农药和果袋等成本的高投入和粮食苹果收购价格的低下,使得农业生产的收入并不可观,这大大打击了农民生产的积极性,大批农民外出务工,现代化农村难以推进。

四、果品销路不畅通。苹果销售没有固定的收购商,收购价格没有明确的标准,果农收入得不到保障。尤其今年出现冰雹天气,使苹果外观和产量受损,果品销售不尽如人意,果农白搭人工却没有可观的收入。

五、集体经济情况薄弱。村民收入主要依靠种植苹果和外出打工,村集体经济收入主要为土地承包款和补助款,没有工厂等集体资产增加收入。农产品深加工能力弱,农业附加值低,缺乏技术或创新,农业竞争力较弱。

下一阶段,我局将结合此次干部作风大改进行动,聚焦基层和群众反映强烈的突出问题,聚焦农业农村薄弱环节和突出短板问题,聚焦民主生活会提出问题,对标习近平总书记提出的“七种能力”,深入基层开展问题排查。围绕乡村扶贫,在以下几方面下功夫:

一是吸引人才回流,共建美丽乡村。一方面高校通过定向培养等方式为乡村培养人才干部,国家设立人才引进计划,给予基层工作人员专项补贴,吸引有为青年到基层干事创业。另一方面,因地制宜发展农村经济,鼓励企业或青年到基层创业建厂,为农村制造就业机会,也可以起到吸引人才回农村的作用。

二是强化科技创新,支撑乡村振兴。一是依托农业科研单位,采取培训等方式推广引进果树新品种、栽培新技术,优化调整种植结构。二是尽量果园集中连片,便于机械化管理,推广减肥减药节水生态种植模式,解放劳动力。

三是利用组织凝聚力,搭好服务平台。发挥好村党支部战斗堡垒作用,利用好农民合作社的作用,加强合作社的培育引导,发挥好其在组织生产、联系市场和服务农户的作用,实现小农户和大市场有机衔接。

四是加大金融支农力度,防范农业风险。一是国家和省市落实相关支农惠农政策,做好农作物补贴工作,鼓励农村种植、畜牧养殖,针对种植、养殖大户给予一定的奖励补贴和技术下乡支持,解决生产中的农业贷款难、疫病防治难的问题。二是推出农业保险,针对特殊灾害年份或收购价格低的年份,予以兜底保障。

五是线上线下相结合,探索网络销售新业态。一是乡镇建立网络销售平台,将果园地头儿与消费者建立直线连接,全方位展示农产品生产过程,吸引全国客户购买。二是做好配套快递运输服务,确保产品质量,新鲜直达。

六是推动农业新六产,提升产品附加值。村子对现有的集体资产清产核资,依托优势农业资源,创新思维,引进技术,建立村集体经济。建立或引进农产品加工厂等,拓宽产业链、提升价值链、延长供应链,增加农产品附加值,促进农民增收致富。

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